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Fertility and female employment reconsidered: A macro-level time series analysis
Ort / Verlag
Rostock
Erscheinungsjahr
2001
Beschreibungen/Notizen
Gegenstand der Untersuchung ist die langfristige Beziehung zwischen Fruchtbarkeit und Frauenerwerbstätigkeit auf der Basis eines internationalen Vergleichs von Zeitreihen auf Makroebene. Fehlerbereinigte Modelle (Granger-Tests, ökonometrische Methoden) zeigen eine Kausalität in beide Richtungen. Dieses Ergebnis stimmt mit der Tatsache überein, dass beide Variablen durch gemeinsame exogene Faktoren wie soziale Normen, soziale Institutionen und finanzielle Anreize in die gleiche Richtung beeinflusst werden. Es zeigt sich eine signifikante negative Korrelation bis in die 1970er Jahre (bzw. länderspezifisch bis in die 1980er Jahre), die danach von einer nicht signifikanten oder schwächeren Korrelation abgelöst wird. Dieses Ergebnis stimmt mit einer Hypothese in der neueren demographischen Literatur überein, derzufolge Veränderungen im institutionellen Kontext (Verfügbarkeit von Kinderbetreuung, Einstellungen gegenüber berufstätigen Müttern) die Inkompatibilität zwischen Kinderaufzucht und Frauenerwerbstätigkeit reduziert haben könnten. (ICEÜbers). Die Untersuchung enthält quantitative Daten.
"The paper examines causality and parameter instability in the long-run relation between fertility and female employment. This is done by cross-national comparison of macro-level time series data. By applying error-correction models - a combination of Granger-causality tests with recent econometric time series techniques - we find causality in both directions. This finding is consistent with simultaneous movements of both variables brought about by common exogenous factors such as social norms, social institutions and financial incentives. We find a significant negative correlation until the 1970s, respectively 1980s (depending on the country under investigation) and an insignificant or weaker correlation afterwards. This result is consistent with a recent hypothesis in the demographic literature according to which changes in the institutional context like childcare availability and attitudes towards working mothers might have reduced the incompatibility between childrearing and female employment." (author's abstract).