Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Ergebnis 8 von 66
Berufsbildung, 1998, Vol.52 (53), p.14-16
1998

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Betriebliche Weiterbildung - Vision 2010 der BASF
Ist Teil von
  • Berufsbildung, 1998, Vol.52 (53), p.14-16
Erscheinungsjahr
1998
Link zum Volltext
Quelle
FIS Bildung Literaturdatenbank
Beschreibungen/Notizen
  • Am Beispiel der BASF-Aktiengesellschaft wird aufgezeigt, wie Weiterbildungsarbeit als betriebliche Funktion in die Unternehmenspolitik integriert werden und ihren Beitrag zur Wertschöpfung leisten kann. Bestimmende Merkmale der betrieblichen Bildungsarbeit sind Kundenorientierung und Bildungscontrolling, das neben den Kosten die Wirtschaftlichkeit und den pädagogischen Effekt im Fokus hat. Es wird unterschieden zwischen Fortbildung (fachbezogene Qualifizierung) und Weiterbildung (fachübergreifende Qualifizierung), wobei das interkulturelle Weiterbildungsangebot für ein global agierendes Unternehmen wie die BASF an Bedeutung gewinnt. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB).
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISSN: 0005-9536
Titel-ID: cdi_dipf_primary_505041

Weiterführende Literatur

Empfehlungen zum selben Thema automatisch vorgeschlagen von bX