Details

Autor(en) / Beteiligte

• Bergstermann, Jörg
• Däubler, Wolfgang
• Ngoc, Nguyen Ba
• Cau, Tran Xuan
• Brünjes, Jürgen
• Revilla Diez, Javier
• Can, Nguyen Ba
• Minh, Nguyen Hong
• Tuan, Bui Sy
• Hien, Dong thi Thuong
• Dien, Tran Ngoc
• Chan, Anita
• Siu, Kaxton
• Pringle, Tim
• Artus, Ingrid
• Blien, Uwe
• Holland, Judith
• Phan thi Hong, Van

Titel

Labour market and industrial relations in Vietnam

Ort / Verlag

Baden-Baden: Nomos

Erscheinungsjahr

2015

Beschreibungen/Notizen

• "Gesellschaft und Wirtschaft Vietnams befinden sich nach wie vor in einem rapiden Transformationsprozess. Die Akteure des Landes sind hohem wirtschaftlichem und politischem Druck ausgesetzt, der nicht nur von internen Entwicklungen, sondern auch von anderen Ländern herrührt. Die Beiträge von vietnamesischen und internationalen Experten schaffen einen Überblick über die institutionellen Arrangements auf dem Arbeitsmarkt und im System der industriellen Beziehungen. Sie befassen sich mit den wohlfahrtsstaatlichen Folgen, den Konsequenten für soziale Ungleichheit und den Zusammenhängen zwischen Kultur und Wirtschaft Vietnams. Weitere Beiträge vergleichen Vietnam mit anderen Entwicklungsländern und analysieren die Beziehungen zwischen internationalen und einheimischen Arbeitsmärkten. Nicht zuletzt setzen sie sich mit der Frage auseinander, ob Asien zu einem neuen Brennpunkt von Arbeitskonflikten wird." (Autorenreferat, IAB-Doku). The society and economy of Vietnam is still characterised by a rapid transformation process. There is high economic and political pressure on the actors of this country coming not only from internal developments but also from foreign countries. The book is taking stock of the rapid processes of change in the labour market and the industrial relations of Vietnam. The contributions of Vietnamese and international experts cover the institutional arrangements of the labour market and of the system of industrial relations. They look at consequences for welfare and social inequality and treat the relation between culture and the economy in the country. Further contributions compare Vietnam with other developing country and analyse the relationships between international and Vietnamese labour markets. They also address the question whether Asia is a new focal point of industrial conflicts. . (Author's abstract, IAB-Doku) Content: Uwe Blien, Phan thi Hong Van: The Interaction between culture and economy in Vietnam (23-58); Ingrid Artus: Industrial relations in Vietnam - some theoretical references (59-77); Jörg Bergstermann: Characteristics of politics in Vietnam - some insights and surprises for political consultancy (79-91); Wolfgang Däubler: Experiences as a consultant in the field of labour law in Vietnam (93-108); Uwe Blien, Phan thi Hong Van: Vietnam: geography and socioeconomic background of further analyses (109-142); Labour market and economy in Vietnam; Nguyen Ba Ngoc: Performance of Vietnam's labour market (145-170); Tran Xuan Cau: Restructuring Vietnam's State-owned enterprises in the context of market economy and international integration (171-194); Jürgen Brünjes, Javier Revilla Diez: The development of the rural non-farm economy in Vietnam (195-208); Nguyen Ba Can: Aspects of Education and Training concerning the Labour Market in Vietnam (209-223); Nguyen Hong Minh: Orientation to high-quality vocational training at intermediate and college levels satisfying the process of international integration for 2011-2020 (225-238); Bui Sy Tuan: Social security and the labour market in Vietnam (239-259); Industrial Relations in Vietnam; Dong thi Thuong Hien: Developing industrial relations: the role of the Vietnam trade union (263-282); Tran Ngoc Dien: Industrial Relations and strikes in Vietnam (283-299); Anita Chan, Kaxton Siu: Strikes and living standards in Vietnam: the impact of global supply chain and macroeconomic policy (301-335); Tim Pringle: Comparing Trade union reform in transitional societies: Vietnam, China and Russia (337-358)."