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Young Female Managers Are Less Endorsed as Leaders When Claiming Leadership in Interactions
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2021, Vol.2021 (1), p.12363
2021

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Young Female Managers Are Less Endorsed as Leaders When Claiming Leadership in Interactions
Ist Teil von
  • Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2021, Vol.2021 (1), p.12363
Erscheinungsjahr
2021
Link zum Volltext
Beschreibungen/Notizen
  • Abstract only
Sprache
Englisch
Identifikatoren
eISSN: 2151-6561
DOI: 10.5465/AMBPP.2021.12363abstract
Titel-ID: cdi_crossref_primary_10_5465_AMBPP_2021_12363abstract
Format
–

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