Details

Autor(en) / Beteiligte

• Chagny, Odile
• Fröhler, Norbert

Titel

Introduction. Les dispositifs de transition emploi-retraite en Allemagne

Ist Teil von

• La Revue de l'IRES, 2016-01, Vol.90 (3), p.73-86

Ort / Verlag

I.R.E.S

Erscheinungsjahr

2016

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Quelle

EZB Electronic Journals Library

Beschreibungen/Notizen

• En Allemagne, l’allongement de la durée de l’activité professionnelle constitue l’un des grands objectifs de la politique sociale menée par l’État depuis au moins la réforme des retraites de 1992. Le législateur a progressivement restreint les possibilités de sortie anticipée du marché du travail et relevé les limites d’âge. Dans le même temps, il a encouragé les accords de branche et d’entreprise pour l’élaboration des dispositifs de départ à la retraite. Cet article introductif analyse les évolutions des modalités de transition emploi-retraite et tout particulièrement l’articulation entre le système de retraite, la prise en charge du non-emploi, et les dispositifs relevant des branches et des entreprises. Un second article (Fröhler, dans ce numéro) analyse la « boîte noire » que constituent les accords collectifs de branche ou d’entreprise et leurs conséquences pour les salariés.