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Conséquences de la spondylarthrite ankylosante sur la trajectoire professionnelle, la productivité et l’employabilité
Ist Teil von
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement, 2018-05, Vol.79 (3), p.255-256
Ort / Verlag
Elsevier Masson SAS
Erscheinungsjahr
2018
Link zum Volltext
Quelle
Elsevier ScienceDirect Journals Complete
Beschreibungen/Notizen
La spondylarthrite ankylosante (SPA) est un rhumatisme inflammatoire chronique qui, par son évolution vers l’ankylose articulaire et sa survenue au pic de la vie productive, peut avoir d’importantes implications professionnelles et socio-économiques.
Etudier les caractéristiques sociodémographiques des patients atteints de SPA et évaluer le retentissement de la maladie sur leur vie professionnelle.
Il s’agit d’une étude transversale descriptive menée auprès de 60 patients atteints de SPA et suivis à la consultation externe de Rhumatologie du CHU Farhat Hached de Sousse. Le recueil des données sociodémographiques et professionnelles s’est basé sur une fiche synoptique pré-établie.
Au total, 60 cas de spondylarthrite ankylosante étaient recensés. L’âge moyen était de 37,95±13,25 ans. Le sex-ratio était de 3,29. La majorité des patients (56,7 %) habitaient en zone urbaine. Plus que la moitié avaient un niveau socio-économique moyen. Parmi les patients éligibles à avoir une activité professionnelle, 35,3 % étaient en chômage. Le Bath Ankylosing Spondylitis Disease Activity Index (BASDAI) moyen était de 5,11±2,05 avec des extrêmes allant de 1 à 9,5. La maladie était jugée cliniquement active (BASDAI≥4) chez deux tiers des patients (68,33 %). Le Bath Ankylosing Spondylitis Functional Index (BASFI) moyen était de 5,23±2,64, avec des extrêmes allant de 0 à 9,3. Les limitations fonctionnelles étaient sévères (BASFI≥4) chez 65 % des patients (n=39). Quarante-deux patients de notre série avaient exercé au moins une fois une activité professionnelle au cours de leur vie. Les conséquences de la SPA sur leur activité professionnelle étaient comme suit : dix patients (23,81 %) avaient été licenciés au moins une fois au cours de leur carrière professionnelle, sept patients (16,7 %) avaient spontanément quitté leurs anciens postes de travail, sept patients (16,7 %) avaient bénéficiés d’un reclassement professionnel, onze patients (26,2 %) avaient bénéficié de congés de maladie de longue durée et aucun patient n’a bénéficié d’une retraite anticipée pour usure prématurée de l’organisme.
La SPA est une maladie handicapante à l’origine de répercussions fâcheuses qui conditionnent l’avenir professionnel des salariés. Un diagnostic et une prise en charge précoces de la maladie ainsi que la mise en œuvre des moyens de préventions adéquates sur les lieux du travail permettent une bonne insertion professionnelle.