Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Persönlichkeitsstärke Revisited: Eine Überprüfung der Struktur der Noelle-Neumannschen Skala zum persönlichen Einfluss
Ist Teil von
Publizistik, 2017-02, Vol.62 (1), p.61-82
Ort / Verlag
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2017
Link zum Volltext
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
Zusammenfassung
Die Persönlichkeitsstärke-Skala von Noelle-Neumann gilt als eine wichtige Erweiterung des klassischen Skaleninventars der Meinungsführerforschung. Ihre interne Struktur wird aber bis heute diskutiert. Daher nimmt dieser Beitrag eine Neubetrachtung ihrer Dimensionalität, internen Konsistenz und diskriminanten Validität vor. Diese Neubetrachtung erfolgt vor dem Hintergrund methodischer Fortschritte in der Datenanalyse. Sie stützt sich auf Originaldaten von Noelle-Neumann. Die Befunde zeigen, dass die Struktur der Persönlichkeitsstärke-Skala komplexer ist, als bisher angenommen. Entgegen der bisherigen Interpretationen ist die Persönlichkeitsstärke keine Kombination aus personalen und sozialen Quellen persönlichen Einflusses, sondern eine generelle Anlage. Diese äußert sich darin, dass ihre Träger eine ausgeprägte Zielorientierung, soziale Attraktivität und aktive Führungsfunktion in den sozialen Gruppen auf sich vereinen. Diese Subfacetten der Persönlichkeitsstärke sind nach heute geltenden Standards konsistent messbar. Dabei ist die Meinungsführerschaft, die die persönlichkeitsstarken Individuen übernehmen, größer als nach den bisherigen Studien. Dennoch bilden die Persönlichkeitsstarken und die Meinungsführer distinkte Bezugsgruppen, deren Unterscheidbarkeit sich in der internen Struktur der Persönlichkeitsstärke-Skala widerspiegelt.