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Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2015, Vol.22 (4), p.385-395
2015
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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Merkmale der Supervisionspraxis in der Sozialen Arbeit
Ist Teil von
  • Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2015, Vol.22 (4), p.385-395
Ort / Verlag
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2015
Quelle
Alma/SFX Local Collection
Beschreibungen/Notizen
  • Zusammenfassung Supervision gilt in der Sozialen Arbeit als notwendige und gut etablierte Form der berufsbezogenen Beratung, die einen positiven Einfluss auf berufliche Kompetenz, Kooperation und Entlastung hat. Allerdings gibt es bislang kaum Untersuchungen über Merkmale der Supervisionspraxis in der Sozialen Arbeit. An dieser Stelle setzt die vorliegende Untersuchung an, indem sie 239 Beschäftigte der Sozialen Arbeit bezüglich Häufigkeit, Rahmenbedingungen (z. B. Finanzierung, Organisation, Setting) und dem wahrgenommenen Nutzen von Supervision befragt. Aus den Ergebnissen lassen sich Implikationen für Forschung, Praxis sowie Fort- und Weiterbildung ableiten.
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISSN: 1618-808X
eISSN: 1862-2577
DOI: 10.1007/s11613-015-0438-9
Titel-ID: cdi_crossref_primary_10_1007_s11613_015_0438_9

Weiterführende Literatur

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