Details

Autor(en) / Beteiligte

• Andresen, Sunne
• Krell, Gertraude
• Auer, Manfred
• Ortlieb, Renate
• Banos, Sissi
• Sieben, Barbara
• Bessing, Nina
• Blaufus, Kay
• Burger, Annelise
• Busch, Carola
• David, Barbara
• Dilg, Gudrun
• Domsch, Michel E
• Dudek, Sonja
• Freund, Celine
• Geisser, Marianne
• Geppert, Jochen
• Gieselmann, Astrid
• Graue, Bettina
• Grobel, Rainer
• Gumbel, Michael
• Habermann, Christoph
• Haunschild, Axel
• Hilf, Ellen
• Holst, Elke
• Holzbecher, Monika
• Huesmann, Monika
• Jablonski, Hans
• Jacobsen, Heike
• Jochmann-Doll, Andrea
• Jungling, Christiane
• Kay, Rosemarie
• Keler, Beate
• Klose, Alexander
• Knapp, Gudrun-Axeli
• Konig, Susanne
• Konstatzky, Sandra
• Ladwig, Desiree
• Lewalter, Sandra
• Losert, Annett
• Luders, Christine
• Walther, Kathrin Mahler
• Maiweg, Andrea
• Marx, Andreas
• Meschkutat, Barbel
• Morgenstern, Christine
• Muckenberger, Ulrich
• Nielbock, Sonja
• Nikolay-Leitner, Ingrid
• Olthoff, Marion
• Puschmann, Andrea
• Rastetter, Daniela
• Reinhardt, Birgit
• Roer, Eva Maria
• Ruhl, Monika
• Sattelberger, Thomas
• Smykalla, Sandra
• Schiek, Dagmar
• Schimeta, Julia
• Schulz-Strelow, Monika
• Schimmelpfeng, Oliver
• Schreyogg, Friedel
• Schwarzenbart, Ursula
• Stockhammer, Hilde
• Tondorf, Karin
• Vedder, Gunther
• Welte, Heike
• Winter, Regine
• Wollert, Artur
• Wolf, Jutta

Titel

Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Mannern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Losungen

Auflage

Sixth Edition.

Ort / Verlag

Gabler Verlag

Erscheinungsjahr

2011

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis prasentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Mannern. Die 6. Auflage wurde vollstandig uberarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsraten, Gender Pay Gap in Fuhrungspositionen, die entgeltpolitischen Prufinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der offentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.