Details

Autor(en) / Beteiligte

• Hesse, Gero
• Mattmüller, Roland

Titel

Perspektivwechsel Im Employer Branding: Neue Ansätze Für Die Generationen y und Z

Auflage

2015.

Ort / Verlag

Wiesbaden: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Erscheinungsjahr

2015

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• Ausgewiesene Experten analysieren systematisch die Erwartungen, Motive und Verhaltensmuster der Generation Y und Z und entwickeln Ansatze, um die jungen Nachwuchskrafte als Mitarbeiter zu werben bzw. spater zu halten. Handlungsempfehlungen fur die zielgruppenadaquate Gewinnung und Bindung dieser (zukunftigen) Mitarbeiter und Anspruchsgruppen stehen erganzend im Mittelpunkt des Buches. Verantwortliche in den Unternehmen erhalten somit konkrete Hilfestellung, die Bedurfnisse und Wunsche dieser Altersgruppen, die bald den Groteil der Erwerbstatigen stellen werden, mit ihrer Unternehmenskultur in Einklang zu bringen und dem zukunftigen Fachkraftemangel vorzubeugen.InhaltMarketing: Das Management aller Zielgruppen.- Marke und Branding.- Herausforderungen fur das Employer Branding und deren Kompetenzen.- Fallstudien zu aktuellen Herausforderungen im Employer Branding und Personalmarketing.- Das House of Employer Branding" als Losungsansatz fur die Praxis.