Details

Autor(en) / Beteiligte

• Heinecke, Michaela

Titel

Schlüsselkompetenz personale Kontrolle: Berufliche Bildung erfolgreich gestalten

Auflage

2013.

Ort / Verlag

Wiesbaden: Springer VS

Erscheinungsjahr

2013

Link zum Volltext

Quelle

Alma/SFX Local Collection

Beschreibungen/Notizen

• "Unternehmen und ihre Mitarbeiter schauen heute hoffnungsvoll auf Schlüsselkompetenzen. Die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln, ist ausschlaggebend für den Erfolg ganzer Volkswirtschaften geworden. Was können Personalentwickler und Bildungsverantwortliche in der Aus-, Fort- und Weiterbildung dafür tun? Personale Kontrolle ist die Schlüsselkompetenz, die den Zugang schafft. Handlungsnah, ökonomisch und doch auf alle Lebensbereiche übertragbar, hilft Personale Kontrolle nicht nur beim Erreichen von Unternehmens- und Karrierezielen. Sie reguliert das selbständige Lernen im Alltag, beim Blended Learning und auch in Krisenzeiten. Empirische Studien zeigen außerdem: Wer personale Kontrolle gezielt fördert, der eröffnet den Weg in eine Erfolgsspirale des Lernens. Der Inhalt: Psychologische Ansätze zu beruflicher Bildung und Entwicklung; Personale Kontrolle als Schlüsselkompetenz; Untersuchung zu Kontrollverhalten in beruflichen Bildungsmaßnahmen; Kontrollverhalten aus-, fort- und weiterbilden." (Verlagsangabe).